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      1. 崗位:檢測員

        檢測員檢測員

        崗位職責

        協助人事總監根據公司戰略目標制定人力資源工作計劃

        參與組織架構設置,負責定崗定編相關工作

        負責總部人員招聘和以及分公司招聘工作的支持與監督

        負責薪酬體系設計與維護,工資審核

        配合完成公司培訓、考核及激勵工作的落實與管理

        員工關系維護,處理勞動糾紛

        組織開展企業文化活動

        任職要求

        人力資源管理或相關專業、本科以上學歷

        三年以上物業行業人力資源從業經驗

        熟悉人力資源各模塊流程,熟悉勞動人事法規政策

        熟練使用常用辦公軟件

        具有較強的語言表達能力、人際交往能力與敬業精神

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